“为什么？”我不由感到很好奇。
李韵多次提起要他继承家业，我感觉他的态度一直是淡淡的。我渐渐能理解，权责相匹配，庞大的财富帝国也意味着要背负起养活几十万员工的压力，这是他生下来就注定没法逃避的工作。如那天他在李韵的办公室里对我说的，那是他的“义务”。
我没见过他对哪块业务展现过这种迫切的野心。
秦嘉守神色严肃起来，说：“我妈要把那个学校作为试点，开展为秦氏集团量身打造的职业化教育。”
“职校？职校不是挺正常的吗。”我说，“嵩山武校也是职校。”
“重点不在职校，而是#039为秦氏量身打造#039。”他皱起眉，“从小学开始就会给孩子们洗脑，当一名体力劳动的工人是一件荣耀的事，为秦氏集团工作是他们最好的出路。从初中开始，我们工厂需要的技能，才会教；所有我们工厂没有涉及到的环节，不会浪费时间教授。你知道这意味着什么吗？”
“定向培养的廉价劳动力？”
“对。他们像是被定制的人肉零部件，除了秦氏集团，没有别的地方可以适配。等他们毕业了，发现自己在职业市场上毫无竞争力，他们还得感谢秦氏为他们解决了就业问题。”
我疑惑不解，掰着手指头数：“幼儿园3年，小学6年，初中3年，高中两年，学生至少十六岁才能进厂吧？为了获取廉价劳动力，大费周章办个学校，还要十几年，这笔账划算吗？”
“看得见的收益只有廉价劳动力，看不见的收益还有减免的税收、低价的土地和品牌声誉。国家正好也在大力推职业教育，秦氏还可以申领补贴。我妈这么跟我传授她一本万利的生意经的时候，我只觉得毛骨悚然。”
我听着也很过分。她自己的孩子，从出生前就开始精心设计，从小享受最优质的教育资源，长大后送出国培养；别人家的小孩，就是她眼里成本低廉的人肉零部件。既然是零件，尺寸规格跟不上产品更新的时候，自然会被无情地淘汰。
“你妈这么做，时间长了不怕被人发现吗？”我深刻意识到当李韵的贴身保镖，工作不会那么轻松，“毁孩子前途，是要被人套麻袋打的。”
秦嘉守眉头紧锁，也是很苦恼：“我当时就提出了反对，可是我妈她……我不知道该说她自信好，还是傲慢好，她觉得能来上这种#039公益#039学校的，本来就是见识短浅的底层家庭，不仅看不出这其中的门道，还会对秦氏感激不尽。如果社会上有人为孩子们打抱不平，对这种模式表示质疑，她也有各种方式让人家闭嘴。我辩不过她，也叫停不了这个援建项目，只能想办法在学校建成之前争取到控制权。”
我能看出他的为难和纠结。虽然他不是被偏爱的孩子，但还是被好好地抚养长大了，真让他大义灭亲地去举报李韵、和她划清界限，他没有那么狠心；让他学着李韵的手段去剥削别人，他也办不到。
如果能按照他的计划，自己上位掌权后和平演变，是最好的结果了。
我宽慰地握住他的手：“那你加油。我等着三年以后，你给我发聘任书。”
他眼睛一亮，反复确认：“你认真的？不是逗我开心吧？”
我……我还真是随口说说的，就像得知同事要辞职去开店，随口说一声以后会去照顾生意一样。难道真会排出日期专程上门一趟吗？只不过表达一下支持的态度罢了。