(' 棋龄面无惧色，兵来将挡，水来土掩。不过，总得来说，对于诘问她的人，她采取了两种策略：对于就事论事的诘问者，她有理有据进行论证解答；对于那些鸡蛋里挑骨头刷存在感的人，棋龄就想办法抓住他们在知识或者逻辑上的漏洞，当场展示给大家并进行反复碾压，彻底摧毁他们的斗志。
终于，会场上恢复了安静，没人再诘问棋龄了。
“大家还有没有意见？”董事长扫视了一下会场。
大家还是默不发声。
“散会。”董事长宣布散会。
棋龄等人回公司等待最后的结果，一周后业主通知她们，策划报告表决通过，让她们过来领支票。
棋龄悬着的心终于落了地，崔欣更是对她竖起了大拇指，“你真行，一般像这种策划报告，在拿到钱之前，业主且得折磨你呢，你现在一稿都没改就完活，真是没的说。”
部门里其他的人也是佩服之至，所谓钱压奴婢手，艺压当行人，不服高人有罪，棋龄现在是名声是打响了，连老板都注意她了，“行，有两把刷子，好好干，不会亏待你。”
棋龄也是春风得意，她感到一种前所未有的满足感。
说来也怪，她好像转了运气，泽家告诉她培训机构要她继续回去教学。棋龄好生纳闷，为何培训机构来个180度大转弯。
原来随着时间推移，很多不利于孙翘楚的消息也出来了，大家看了后，觉得孙翘楚也有很多可恨之处，所以舆论有了逆转。再加上，培训机构的许多学生都很认可棋龄的水平，所以才有邀请棋龄再度执教的事儿发生了。
棋龄当然不会给这个脸了，所以连理都没理，直接让泽家给回绝了。
120万不是个小数目，老板为了答谢董事长，高档餐馆大排筵宴。
席间两个人推杯换盏，称兄道弟，董事长胸脯拍地啪啪响，“放心吧老弟，到了新单位，老哥照样照顾你。”
老板感激涕零，“老哥，这几年多亏你照应，兄弟才有口饭吃。人心都是肉长的，要是有什么事，老哥尽管吩咐，兄弟我上刀山、下火海，万死不辞。”
当然，崔欣、棋龄等作陪的也轮番给董事长敬酒，董事长尤其夸奖了棋龄，“汇报会上，舌战群儒，有两把刷子。”
吃完饭没有完，接着去卡拉ok厅 happy。
期间，董事长来了兴致，非要邀棋龄跳支舞，棋龄本不想去，但这么多人在场，老板又让她去，她只好勉强答应了。
包间内霓虹灯闪烁，有唱的，有跳的，好不热闹。
突然，也不知道怎么搞的，棋龄怒气冲冲冲出包间，董事长捂着脸颊，一脸的难堪。
原来棋龄刚才扇了董事长一个嘴巴，这还不是棋龄天生喜欢暴力，实在是董事长太可恨。
之前在餐馆就餐的时候，他就趁敬酒的机会摸棋龄的手，这一跳舞更了不得了，开始摸棋龄的屁股。
是可忍，孰不可忍，所以才有了刚才那个嘴巴。
第二天，崔欣埋怨棋龄，“昨天晚上你太过分了，怎么能这样呢，让人下不来台，秦总也没面子。”
“他对我动手动脚，反倒是我的不对了？”棋龄很生气。
“在外面应酬是这样的了，要不谁给你活呀？”
“你这叫什么话呀，我是咨询师，不是歌舞厅小姐？”棋龄气愤地走开了。
崔欣叹了口气，只好下次有应酬不安排棋龄去了。
很快这个项目的奖金分了，棋龄拿到了2万块，她非常高兴，算上每月的保底工资，每个月实际月入一万五。
崔欣说，这个项目她分的奖金最多。棋龄知道只是对她工作的肯定，所以工作起来就更卖力了：早来晚走，加班加点，一个人干了部门里大部分的活。
她的付出没有白费，到了来年三月份的时候（棋龄30岁），她和泽家的外债都还清了。
“看来你这份工作要是找对了，要不不会这么快把钱还上。”无债一身松，泽家不由地夸起了老婆。
棋龄笑而不语，这份工作是不错，但她觉得还缺少一样东西：职位。
自从去年9月份副部长离职后，这位子就一直空着。在大家心目中，这个位子非棋龄莫属，毕竟工作能力在那摆着呢，另外，老板也非常认可她。
棋龄也是这样想的，可是拖到现在上边也没有个安排，这多少让她有些心急。崔欣说好事多磨，也许老板想再多考验考验她，让她不要着急。
也许是老板的考验期结束了，很快人事部传达了老板对副部长人选的任命，“经董事会研究决定，任命刘玉翠为前期咨询部副部长。”
在公布任命书之前，大家把头都投向了棋龄，公布之后，大家把头都转向了“干快递的”。
万万没想到，居然是她。
第五章 生命周期（36-38）
36
刘玉翠低着头，默不作声，好像早有心理准备。
棋龄这儿可懵了，稍微迟疑了那么一两秒，她嚯地站起身，气愤地说，“我不干了！”
崔欣觉得事有蹊跷，按住棋龄说，“你先等等，我去看看。”
崔欣找老板询问缘由，老板大发雷霆，我的决定你们也敢质疑，将崔欣大骂一顿。崔欣灰头土脸地告诉棋龄，这事已经更改不了了。
既然如此，棋龄不顾崔欣劝阻，打了辞职报告。
老板气大了，她把棋龄叫办公室呵斥，“怎么，我让刘玉翠当副部长，你不服气是吗？”
“我是不服气，我无法向一个连基本咨询常识都不懂的人汇报工作。”
“你懂咨询，你以为你很牛逼是吗？来公司这么久了，你给公司拉来了几个活？一个没有！”
“拉来活有什么用，做不了还不是让人笑话。”